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美洲劳务

加拿大

发布时间:2017/08/22
英国
  加拿大高聘缝纫工人员/月收入2万以上
  
  一、职位简介
  
  1. 雇主简介     雇主对外招人员都必须经过加拿大的人力资源及劳工部对其周期,资金,资质,信誉以及个人人品等等各方面进行审核!达到要求才能进行对外招聘,所以雇主的都是有实力的雇主
  
  2. 公司规模     50-100人
  
  3. 招聘职位     加拿大缝纫工
  
  4. 工作内容     主要是服装类
  
  5. 招聘人数     20人
  
  6. 月收入   20000元/月(人民币)以上
  
  7. 签证类别     加拿大工作签证
  
  二、条件要求
  
  1. 性别   不限
  
  2. 年龄   22-50
  
  3. 学历   不限
  
  4. 技能要求
  
  服装制版师:二年以上手工制版经验,熟练使用CAD制版、推档、排料。使用加拿大派特PAD系统佳。技术员:四年以上同行业经验,技术熟练,动手能力强,诚实勤劳,能自觉遵守公司的劳动纪律,服从公司的统一安排。
  
  三、工资待遇
  
  1. 基本工资     3000加币约人民币20000以上(每小时16-20加币(约人民币每小时104-130元),每天的食宿只需6-10加币(约人民币39-65元),每天八小时制,上五休二,超时加班按平日工资的1.25-1.5倍,年薪至少15万以上。)
  
  2. 工作时间     每天八小时制,上五休二,每周40个小时
  
  3. 休息时间     双休周末
  
  4. 加 班 费     超时加班按平日工资的1.25-1.5倍
  
  5. 住 宿   雇主包吃住除外每天的食宿只需6-10加币(约人民币39-65元),
  
  6. 伙 食   雇主包吃住除外每天的食宿只需6-10加币(约人民币39-65元),
  
  7. 保 险   新加坡雇主提供医疗和工伤保险。
  
  8. 其他福利
  
  (1)加拿大法律规定每年有9天的公众假期,工作满一年后每年可获得两周的带薪的周期
  
  (2)雇主为雇员购买医疗及工伤保险
  
  (3)工作时间为两年以上,合同满之后可以申请移民加拿大成为长久居民(一万左右,6-12个月以上)享受和加拿大公民除政治权之外的权利及福利:A.子女福利:孩子18岁之前在加拿大免费入学;B.医疗保险;C.一年的带薪产假;D.失业金;等等
  
  9. 合同期限     合同两年可以续签也可以移民
  
  四、提供文件
  
  工作申请表、毕业证书、身份证、护照、二寸护照照片、相关技能等级证书、个人履历表、全家户口簿复印件、学历证书及相关技能培训证书复印件、2代身份证、正反面复印件、6张2寸白底彩色照片。
  
  加拿大BC省诚招仓储、包装类工人/包住宿/月薪2万左右 招聘的主要及附属工种:
  
  1、主要的工种有:仓储类(28名):搬运工、包装工、仓储管理员、电子商务技术人员、流水作业技术人员、前台接待人员、物流人员、系统监控检测人员、下单员、卡车司机;
  
  2、附属工种:食品包装类(28名):食品加工人员、食品包装人员等。
  
  申请条件:
  
  1、性别:不限;
  
  2、年龄:22~45岁;
  
  3、学历:高中、中专(相当于高中学历)、技校以上学历;
  
  4、语言要求:有一定的基础英语要求,英语较好者优先录取;
  
  5、工作经验:3年以上相关工作经验者优先;
  
  6、能吃苦耐劳、身体健康、无任何传染疾病、无任何犯罪记录。
  
  境外工作环境、工作时间及薪资待遇:
  
  1、工作环境和地点:室内恒温均保持在25度左右,主要工作地点在加拿大温哥华等,不排除安排在其他区域的连锁加工厂;
  
  2、境外工作时间:每天8小时,每周5天,每周40小时,超出40小时按加班计算,加班按平时的1.25倍-1.5倍计算;
  
  3、基本工资:每小时20-23加币;
  
  4、享受加拿大相应的福利待遇。 加拿大西餐厨师/可申请加拿大雇主担保移民
  
  一、职位简介
  
  1. 雇主简介     加拿大西餐厅或西式快餐馆,工作地点位于萨省各个中小城市(具体工作地点以Job Offer为准)。
  
  2. 公司规模     1-20人
  
  3. 招聘职位     加拿大西餐厨师
  
  4. 工作内容     西餐厨师,烹饪西式菜肴,牛排,西点,炸鸡等菜系。
  
  5. 招聘人数     10人
  
  6. 月收入   12000元/月(人民币)以上
  
  7. 签证类别     加拿大工作签证
  
  二、条件要求
  
  1. 性别   不限
  
  2. 年龄   25-45岁
  
  3. 学历   高中
  
  4. 技能要求
  
  (1)大专/中专/高中以上学历;
  
  (2)性格成熟乐观,有较强的学习能力;
  
  (3)有良好的工作态度,有责任心,有好的服务意识和独立性;
  
  (4)持有中级厨师技术等级证书,5年以上西餐厨师工作经验,烹饪技术好,刀工娴熟;
  
  (5)体格健康,无传染病,在中国及加拿大无犯罪记录。
  
  (6)没有申请加拿大签证或被拒签记录。
  
  (7)具有一定的英语交流能力,雅思成绩要求:听4.5, 说4,阅读3.5, 写作4(本公司可协助安排培训和考试)
  
  三、工资待遇
  
  1. 基本工资     时薪17加币/小时
  
  2. 工作时间     每周正常工作40小时
  
  3. 休息时间     每周休息2天
  
  4. 加班费     超过每周40小时为加班,雇主会另外支付工资;
  
  5. 住宿   加拿大雇主负责安排住宿,费用自付。
  
  6. 伙食   加拿大雇主提供二餐工作餐
  
  7. 保险   加拿大雇主提供医疗保险和工伤保险
  
  8. 其他福利
  
  (1)工资按照计时,每小时17加元以上,每月收入超过2500加元。
  
  (2)在工作满二年后,工作表现好的厨师,雇主将为厨师提供加拿大雇主担保移民;
  
  (3)享受加拿大法定的年假/病假/公共假期等;
  
  9. 合同期限     2年工作合同,期满可续约
  
  四、提供文件
  
  工作申请表 毕业证书 身份证 护照 二寸护照照片 相关技能等级证书 中级厨师等级证书,所做菜的样品照片及录像,工作经历公证。
  
  五、加拿大工作签证办理程序:
  
  1、申请人提供个人简历,毕业证,身份证,护照,驾照等文件;
  
  2、交纳面试押金,我们安排雇主面试;
  
  3、面试被录取后,交签证押金及律师签证费,准备签证材料;
  
  4、提交加拿大移民局申请加拿大劳工市场意见(LMIA)许可批文;
  
  5、申请人获得LMIA批文后,提交签证材料到北京或香港使馆签证;
  
  6、获得体检通知书,到加拿大政府指定医院做全身健康检查;
  
  7、获得加拿大工作签证,交清服务费余款;
  
  8、安排赴加拿大行程,预订机票,赴加拿大工作。
  
  9、安排接机,到雇佣公司报到,办理税号,租房子等。
  
  招聘赴加拿大机修工/年薪17万起/可移民
  
  一、职位简介
  
  1. 雇主简介     加拿大一家大型农业公司,位于加拿大BC省的范德胡夫,拥有一家二次牧草压缩工厂,负责收购、二次压缩及出口加拿大牧草,出口国包括中国、韩国、阿联酋等国家。工厂占地约80英亩(480亩),设计产能50,000吨/年。另外还有种植和运输公司,负责种植及管理收割公司自己购买及租用的土地(目前为4000英亩)、以及帮助当地与公司签订长期合同的农民收割及管理的土地(目前为6000英亩),短途运输、设备租赁等。公司每年都在增加自己种植的面积,计划以每年2000英亩的速度增长。 随着种植面积增加,现急需招聘农用机械和车辆的维修工,负责维修农场内的各种种草机,割草机,收割机和拖拉机等工作。工作表现好的员工,两年后,雇主愿意为其办理雇主担保移民,全家获得枫叶卡可以在加拿大工作,学习和生活。
  
  2. 公司规模     20-50人
  
  3. 招聘职位     加拿大机修工
  
  4. 工作内容     机修工,负责维修农场内的各种农用机械和车辆等,在没维修工作任务时,操作农用机械耕种牧草或者操作机器压缩牧草。
  
  5. 招聘人数     2人
  
  6. 月收入   16000元/月(人民币)以上
  
  7. 签证类别     加拿大工作签证
  
  二、条件要求
  
  1. 性别   男
  
  2. 年龄   40岁以下
  
  3. 学历   高中
  
  4. 技能要求
  
  (1)有3年以上各类机械或汽车维修经验,能独立判断机械系统常见的故障,并能独立维修排除故障,有驾照者优先。
  
  (2)有较好的英文交流能力,能基本日常工作交流。
  
  (3)没有加拿大拒签史。
  
  (4)身体符合健康标准,没有传染性疾病。
  
  (5)没有任何犯罪记录。
  
  (6)能吃苦耐劳,服从雇主的工作安排。
  
  (7)持有中级以上职业资格证书(本公司可以协助办理)
  
  三、工资待遇
  
  1. 基本工资     年薪3.5-4万加币,折合人民币17-20人民币
  
  2. 工作时间     每周正常工作6天,每天10小时
  
  3. 休息时间     每周休息1天,如果休息日上班按照加班计算。
  
  4.加 班 费
  
  5. 住 宿   公司可以安排,费用自付,包括住宿和煮饭的原材料,一个月交500加币给雇主。
  
  6. 伙食   提供原材料,工人可以自己煮饭
  
  7. 保险   雇主提供医疗和工伤保险。
  
  8. 其他福利
  
  (1)住宿是住在农场里的公寓,配套设施齐全。农场还有种植蔬菜和养牛羊,公司可以提供食材原料,工人可以自己煮饭,生活费用十分低。
  
  (2)工作表现好的员工,2年后,雇主愿意提供申请加拿大雇主担保移民的机会,全家可以获得加拿大枫叶卡,可以在加拿大工作,学习和生活。
  
  (3)工作满2年,雇主报销回国探亲机票和签证费。
  
  9. 合同期限     合同期2年,雇佣双方同意,可以续签合同。
  
  四、提供文件
  
  工作申请表 毕业证书 身份证 护照 二寸护照照片 相关技能等级证书 驾驶证
  
  五、加拿大工作签证办理程序:
  
  1、申请人提供个人简历,毕业证,身份证,护照,驾照等文件;
  
  2、交纳面试押金人民币2000元,我们安排雇主面试;
  
  3、面试被录取后,交签证押金人民币二万元及律师签证费4500加币,准备签证材料;
  
  4、提交加拿大移民局申请LMIA工作许可批文;
  
  5、申请人获得LMIA批文后,提交签证材料到北京或香港使馆签证;
  
  6、获得体检通知书,到加拿大政府指定医院做全身健康检查;
  
  7、获得加拿大工作签证
  
  8、安排赴加拿大行程,预订机票,交清服务费余款。
  
  9、安排接机,到雇佣公司报到。
  
  招聘赴加拿大餐厅经理/雇主可担保移民
  
  一、职位简介
  
  1. 雇主简介     加拿大萨省多家华人经营的中餐馆,雇主已经获得加拿大劳工部的LMIA许可批文,雇主愿意担保多名餐厅经理办理全家雇主担保移民手续,办理周期一年半左右,成功率高,全家一次性获得加拿大枫叶卡,可以在加拿大自由工作,学习和生活。
  
  2. 公司规模     1-20人
  
  3. 招聘职位     加拿大餐厅经理
  
  4. 工作内容     申请职位是餐厅经理,负责餐厅日常管理工作。
  
  5. 招聘人数     2人
  
  6. 月 收 入   不限元/月(人民币)以上
  
  7. 签证类别     加拿大移民签证
  
  二、条件要求
  
  1、性 别   不限
  
  2、年 龄   23-45周岁
  
  3、学 历   大专
  
  4、技能要求
  
  (1)能提供3年以上餐厅经理工作经验证明。
  
  (2)雅思4.5分以上,单科不低于4分。
  
  (3)大专以上学历,专业不限。
  
  (4)身体符合加拿大移民局要求,没有传染性疾病。
  
  (5)无犯罪记录
  
  (6)没有加拿大拒签史或不良的申请记录。
  
  三、工资待遇
  
  1. 基本工资     面议(可自由工作)
  
  2. 工作时间     每周正常工作40小时
  
  3. 休息时间     每周休息2天。
  
  4. 加 班 费
  
  5. 住 宿   自理(可协助安排住宿,费用自理)
  
  6. 伙 食   自理
  
  7. 保 险   雇主提供医疗和工伤保险。
  
  8. 其他福利     全家一次性获得加拿大枫叶卡,可以在加拿大自由工作,学历和生活。
  
  9. 合同期限     加拿大永久居留签证
  
  四、提供文件
  
  工作申请表 毕业证书 身份证 护照 二寸护照照片 相关技能等级证书 雅思成绩4.5分
  
  五、出国打工小常识
  
  加拿大雇主担保移民办理程序:
  
  1、申请人提供基本的资料(详细个人简历,毕业证,雅思成绩,护照,技能证书,身份证和户口本等);
  
  2、加拿大移民律师免费为申请人进行资格评估,符合条件的申请人与我们签订服务协议,交纳2万人民币履约保证金;
  
  3、我们为申请人推荐给雇主,获得雇主录用后,签订雇佣合同时,交5万提名保证金;
  
  4、我们指导申请人准备萨省提名申请材料,并向加拿大移民局提交萨省雇主担保提名申请;
  
  5、申请人获得加拿大萨省提名批准信后,缴纳25万元服务费预付款,提交全家移民签证申请文件;
  
  6、全家收到移民局体检通知信时,交20万元服务费预付款;
  
  7、全家获得移民签证批准时,交清余款5万元。
  
  办理周期:18个月左右。
  
  招聘赴加拿大屠宰工/可申请移民
  
  一、职位简介
  
  1. 雇主简介     雇主是加拿大的大型肉品公司,工作地点:加拿大渥太华(具体地址根据雇主所在地区而定)。
  
  2. 公司规模     100-250人
  
  3. 招聘职位     加拿大屠宰工
  
  4. 工作内容     屠宰工,负责宰杀猪牛羊,去毛,开肚,切割,切肉,去骨等工作,
  
  5. 招聘人数     5人
  
  6. 月收入   16000元/月(人民币)以上
  
  7. 签证类别     加拿大工作签证
  
  二、条件要求
  
  1. 性别   不限
  
  2. 年龄   22—45周岁;
  
  3. 学历   高中
  
  4. 技能要求     1.高中或中专以上学历,英语基础好,需要考雅思4.5分。(可以安排培训)
  
  2. 必须2年以上的屠宰工工作经验,能独立工作,能吃苦耐劳。
  
  3. 身体健康,无肺结核,艾滋病,性病,慢性肝炎等传染性疾病。
  
  4. 无犯罪记录,能提供无犯罪记录公证。
  
  5. 无加拿大拒签史。
  
  6. 有雅思成绩者,条件可以适当放宽。
  
  7. 持有中级以上屠宰工技术等级证书优先录取。(可以协助办理)
  
  三、工资待遇
  
  1. 基本工资     每小时11-14加币,
  
  2. 工作时间     每天工作8小时,每周工作5天。
  
  3. 休息时间     每周休息2天
  
  4. 加班费     节假日加班按工资的1.5倍计算。
  
  5. 住宿   自理(每月住宿费用350加币左右)
  
  6. 伙食   自理(每月伙食150加币左右)
  
  7. 保险   雇主提供医疗和工伤保险。
  
  8. 其他福利
  
  (1)工作满2年后,可以申请全家移民加拿大
  
  (2)配偶可共同申请工作签证,赴加拿大陪伴并可工作
  
  (3)享受加拿大各种福利及保险
  
  (4)每年可有回国探亲假,若表现良好,可由雇主承担回国机票费
  
  (5)每年享有14天的带薪假期。
  
  9. 合同期限     合同期2+2年,雇佣双方同意,可以续签合同。无不良记录者合法工作两年后可转移民。
  
  四、提供文件
  
  工作申请表、毕业证书、身份证、护照、二寸护照照片、相关技能等级证书、户口本、学历公证书、出生公证书、结婚公证书、无犯罪纪录公证书、在国内的工作证明公证书。
  
  加拿大急招包装工/月薪2万5/4个月出国
  
  加拿大Maycrest包装厂,位于BC省标准工业园区,直面6号公路,位于91号高速公路的入口处(地址:13988 MaycrestWay,Richmond,BC),交通十分便利,Mikasa港湾尽收眼底。
  
  境外工作环境、工作时间及薪资待遇:
  
  1、每天8小时,每周5天,每周40小时,超出40小时按加班计算,加班按平时的1.25倍-1.5倍计算;每小时16加币(一天760人民币)综合月薪20000—25000人民币以上(包住宿,包国际往返机票);以及加拿大该有的工商医疗保险及每年14天带薪年假等。
  
  2、工作地点:室内,恒温均保持在25度左右,主要工作地点在加拿大温哥华等,少数人员不排除安排在其他区域的连锁加工厂;
  
  申请条件:
  
  1、性别:不限;
  
  2、年龄:22~45岁;
  
  3、学历:初中以上学历;高中或者大学以上学历者优先。
  
  4、工作经验:3年以上相关工作经验者优先;会英语者优先。
  
  5、能吃苦耐劳、身体健康、无任何传染疾病、无任何犯罪记录。
  
  加拿大NB省年薪20万不是梦/包装工/厨师/餐厅经理/电工等
  
  申请的工种包括:包装工、厨师、餐厅经理、电工、管道安装工、焊工、水管工、建筑业经理、各类司机、屠宰厂管理人员、屠宰工、重型设备机械操作。
  
  工资待遇:
  
  1、月薪2万左右,雇主提供食宿信息,食宿自理,有些工种海外雇主补贴加币300一个月,有些工种包吃住,具体以工种为主
  
  2、每年2周的带薪年假,可多次往返中加两国,无需有再次办理签证;
  
  3、享受完善的福利待遇,医保、社保、失业保险等
  
  工作地点:加拿大
  
  工作时间 : 8小时/天
  
  性别:男
  
  年龄;30-45周岁
  
  其他要求,负责事故车的报检、整形、拆装和修复工作,有汽车钣金、喷漆工作经验3年以上,会英语交流优先,吃苦耐劳,能服从领导安排,加班时间较多
  
  薪资待遇:基本工资,18-25加元/时,月综合收入1.5-2.5万元。
  
  住宿:提供住宿
  
  工作餐:提供工作餐
  
  其他待遇:表现好有加薪
  
  福利待遇:享受当地居民福利待遇
  
  带薪假日:享受国家法定假期
  
  招聘赴加拿大畜牧工
  
  工作地点:加拿大,温哥华,维多利亚
  
  工作时间:8小时/天
  
  性别:男
  
  年龄:25-45周岁
  
  其他要求:有相关畜牧业经验,吃苦耐劳,能服从领导安排,加班时间较多
  
  薪资待遇:基本工资 19加拿大元/时,月综合收入人民币1.2-1.8w元
  
  住宿:提供住宿
  
  工作餐:提供工作餐
  
  其他待遇:表现好有加薪
  
  福利待遇:享受当地居民福利待遇
  
  带薪假日:享受国家法定假期
  
  加拿大招聘住家保姆/可移民 加拿大保姆工作签证
  
  办理周期:3--6个月
  
  项目优势:收入高,福利好,不用住家,2年后即可全家移民,子女享受免费教育。
  
  针对人群:有英语基础可做保姆工作想移民的人群
  
  招生条件:年 龄 20-55周岁 性别:女性
  
  语言:雅思4.5-5 学 历 高中或中专以上
  
  工作经验:一年以上全职护理或幼教工作经验,最好是护理和幼教专业的
  
  经济要求:无
  
  身体要求:身体健康,通过加拿大体检
  
  享受待遇:工资:最底 11CAD/小时
  
  工作时间:5天*8小时/天
  
  休息与年假:每年提供2周的带薪年休假,政府规定
  
  保险:享受免费医疗,雇主给上失业保险和养老保险
  
  签证相关:工作签证,可多次往返
  
  合同期限:2年起 一共年限 可一直续约
  
  移民机会:工作满2年后可申请移民 急招加拿大农场工/无需英语/月薪3万以上/签合同
  
  作为加拿大唯一一个不需要英语的工作签证项目(D级工作签证中的季节性工种不需雅思成绩),优势有很多,不仅薪水高,而且是很多不会英语的客户办理加拿大、美国首选过渡签证,鉴于加移民局审批名额有限,我们本着先报名先操作的原则,所以向往加拿大的朋友欲报从速,每年前十名报名办理的客户可享受九折优惠,具体项目内容如下:
  
  项目名称: 加拿大农场工作签
  
  工 种: 农场工  办理周期:3-6个月
  
  项目优势:不需要雅思成绩,无技术要求,旺季月均收入12000加币(汇率1:5)。
  
  针对人群: 无英语但想合法身份去加拿大打工的人
  
  招生条件: 年龄: 23-50周岁 性 别:不限
  
  语言:无 学历:中专或高中
  
  招工条件:无重大传染病,无犯罪记录等
  
  经济要求:适量存款,最好有其他辅助性证明,如房产、车产、股票等
  
  身体要求: 身体健康,通过加拿大体检
  
  享受待遇:
  
  工资:包工计件15加币/盒,住宿约300加币/月,吃饭可自己做。
  
  工作时间:夜间工作,8-10小时。
  
  休息与年假 :每年提供1-2周的带薪年休假
  
  保 险:工作3个月后,雇主缴纳免费医疗保险
  
  签证相关:
  
  签证类型:LMIA工作签证
  
  首次年限:8个月—1年 一共年限:2-4年
 

 

  工作签证和工作许可的定义 - bisknow
  
  加拿大临时工作签证,是对于加拿大海外劳工申请前往加拿大工作的一个认可,是加拿大海外劳工入境加拿大的一个凭证,也是日后在加拿大合法停留的凭据。
  
  外国公民想在加拿大工作,必须持有加拿大政府签发的工作许可,少数几种特殊行业(备注1)无须办理工作许可,如外交人员、外国记者以及特定情况下的艺术工作者等。
  
  工作签证和工作许可的关系 - bisknow
  
  加拿大境外申请人在获批工作许可的同时,也会被签发一个临时工作签证,此签证不需要申请人单独去申请,也不需要支付签证费。
  
  当你拿着工作签证入境加拿大的时候,加拿大边境官员按照你提供的工作签证,在电脑系统中找出你的资料,现场打印给你一张工作许可。也就是说,你只有人到了加拿大,才能得到工作许可。这个工作许可允许你在加拿大从事工作许可上标注的工作职位,你不能从事这个工作职位以外的工作,除非你持有加拿大开放式工作许可。加拿大工作许可有效期从3个月到4年不等,根据不同的工作性质而定,进入加拿大后,可以根据需要将工作许可延期,获得工作许可的技术人员还可以申请技术移民以得到加拿大永久居民身份。
  
  持有加拿大工作许可,只要加拿大工作签证没过期,就可以进行工作。工作许可期满或者中断,可以按照规定重新申请。如果你的工作签证到期而又没得到续签,不管你是否还持有有效的工作许可,你必须要离开加拿大。境外申请人只有在自己的国家先拿到工作签证,才能在入境加拿大的时候拿到工作许可。你在加拿大工作期间,如果你的工作签证到期需要续签的话,是否持有有效的工作许可是一个重要考量因素。
  
  工作许可的分类 - bisknow
  
  1- 开放式工作许可,开放式工作许可无需雇主offer和劳工市场影响评估LMIA就可以申请,拿到工作许可后可以为任何一家雇主工作,也可以不工作并合法居留在加拿大。开放式工作许可要求申请人符合一定的条件,适合少数申请人,通常在加拿大境内申请。
  
  2- 封闭式工作许可,和开放式工作许可相对,要求你在加拿大为指定雇主工作、从事指定岗位。大多数的申请都是封闭式工作许可,可以在境外申请,也可以在境内申请。
  
  注:您的配偶和孩子也可以和您一起生活在加拿大,他们也需要申请工作许可或者学习许可(备注2)
  
  申请工作许可雇主需要满足以下条件之一 - bisknow
  
  1- 大多数情况下,雇主必须持有劳工市场影响评估LMIA
  
  2- 雇主豁免劳工市场影响评估LMIA的情况
  
  申请工作许可申请人的基本要求 - bisknow
  
  1- 承诺在工作许可到期日之前离开加拿大;
  
  2- 足够的资金证明;
  
  3- 遵守当地的法律法规,并且没有犯罪历史(可能会让提供无刑公证);
  
  4- 不会给加拿大带来危险;
  
  5- 身体符合体检要求(可能会通知体检)
  
  6- 不能为不合格的雇主(备注3)工作;
  
  7- 不能为提供脱衣舞,性感舞蹈,护送服务或色情按摩的雇主工作;
  
  8- 在2011年4月1日后,在加拿大境内累计工作不超过4年。
  
  工作许可的申请流程 - bisknow
  
  1- 雇主评估
  
  2- 获得雇主offer
  
  3- 生物识别(如适用)
  
  4- 准备申请材料
  
  5- 递交签证申请
  
  6- 等待审批
  
  7- 通知体检(如适用)
  
  8- 签证批准
  
  工作许可申请递交方式 - bisknow
  
  申请方式分为三种:加拿大境外申请、加拿大境内申请、登录加拿大时申请。
  
  1- 加拿大境外递交
  
  (1)递交方式:通过签证申请中心邮寄材料(各国家签证申请中心网址链接)
  
  (2)申请费递交方式:信用卡在线支付,有效的电子邮箱,打印收据;
  
  点击查看付费链接(也可以按照您所在国家的签证申请中心要求来支付申请费)
  
  2- 加拿大境内递交
  
  (1)以下情况申请人可以在加拿大境内申请:
  
  - 目前在加拿大并且持有效的学习或者工作许可,或者配偶或者父母持有效的学习或者工作许可;
  
  - 毕业于加拿大大学,社区学院,CéGEP,公立的商贸/技术学院或者其他符合要求的学校;
  
  - 持有6个月或更长有效期的临时居住签证;
  
  - 在加拿大已经申请了PR(PR申请阶段);
  
  注:申请人必须在签证到期前的一个月内递交新的签证。
  
  (2)签证递交方式
  
  在线递交申请,将材料邮寄至
  
  CPC Vegreville
  
  Work Permit
  
  6212-55th Avenue – Unit 555
  
  Vegreville, AB
  
  T9C 1X6
  
  (3)签证申请费递交方式
  
  - 信用卡在线支付,填写有效的电子邮箱,打印收据;付费链接
  
  - 填写5401表网址链接,填写好之后,会自动给您邮寄收据,然后将收据和材料一起递交到移民局。
  
  3- 登录加拿大时申请
  
  需要满足以下条件:
  
  (1)申请人已经为工作进行了体检
  
  (2)您的雇主已经递交了LMIA(如需要),提供了支付担保费230加币的收据并向移民局递交了雇主offer表。
  
  工作许可审理周期 - bisknow
  
  北京使馆:3个月
  
  上海使馆:3个月
  
  香港使馆:6个月
  
  各个国家签证申请中心审理周期网址链接
  
  加拿大签证费 - bisknow
  
  工作许可申请费:每人155加币,三人以上的团体465加币
  
  开放式工作许可(如适用):需额外支付100加币
  
  生物识别(如适用):每人85加币,全家170加币
  
  申请工作许可所需材料 - bisknow
  
  项数
  
  所需材料
  
  材料要求 - immiknow
  
  申请人
  
  1
  
  申请表
  
  IMM 1295 加拿大境外工作许可申请表,原件签字
  
  √
  
  IMM 5645 家庭信息表,原件签字
  
  √
  
  IMM 5257 临时工作签证申请表,原件签字
  
  √
  
  IMM 5409 同居伴侣法定声明,原件签字
  
  √
  
  2
  
  材料清单对照表
  
  IMM 5488 材料清单对照表,原件
  
  √
  
  3
  
  申请费
  
  收据复印件
  
  √
  
  4
  
  护照
  
  原件(需要临时工作签证),仅限中国申请人。
  
  或者首页复印件(不需要临时工作签证)
  
  √
  
  5
  
  护照照片
  
  2张移民照片,背面写上姓名和出生日期。
  
  如果申请人被要求指纹和招聘,无需提供纸质照片。
  
  √
  
  6
  
  户口本
  
  公证处公证,最少公证户主页和本人页,有公证处要求公证全本。户口信息与实际情况不一致的建议提前更新(如婚姻状态,服务处所,文化程度),集体户口公证集体户口首页盖章件及本人户口页。(中国申请人需要提供)
  
  √
  
  7
  
  身份证
  
  正反面复印在一页A4纸上,黑白复印即可,同时提供彩色扫描件。(中国申请人需要提供)
  
  √
  
  8
  
  结婚证
  
  或事实婚姻公证(如已婚)扫描件
  
  √
  
  9
  
  工作在职证明
  
  需要推荐人签字,提供名片。
  
  √
  
  10
  
  资金证明
  
  复印件
  
  √
  
  11
  
  雇主offer
  
  豁免LMIA的雇主offer以及支付收据(雇主提供)
  
  √
  
  12
  
  雇主LMIA
  
  复印件
  
  如适用
  
  13
  
  省提名函 如果你请求豁免LMIA,需要提供省政府提名函复印件。如果提名函已过期,需要提供CIC在提名函过期之前收到了永居申请的确认信的复印件。
  
  如适用
  
  14
  
  雇主支付遵守费的收据
  
  复印件
  
  √
  
  15
  
  简历
  
  包含学历,工作信息,一定要写明你是如何满足雇主为你提供的这份工作要求的。
  
  √
  
  16
  
  CAQ 如果在魁北克工作,需要提供CAQ。
  
  √
  
  17
  
  体检报告
  
  扫描件,需到指定体检医院体检,体检报告有效期为1年
  
  如适用
  
  18
  
  当前移民文件 复印件,如学习许可,工作许可或历史居留许可)
  
  如适用
  
  19
  
  签证中心要求的额外材料
  
  如适用
  
  备注1
  
  特殊行业包括:运动员,教练员,航空事故调查员,商务考查员,民航督察员,牧师,会议组织者,宇航员,紧急服务供应商,评估员,外国代表的家属,外国政府官员,外国政府官员,外国代表,国外临床实习生,法官,裁判员,军事人员,新闻记者,电影或媒体工作人员,表演艺术家,公众演讲者,在校学生校内外工作。
  
  备注2
  
  如果您的配偶想在加拿大工作:
  
  配偶需要和您一样满足申请工作许可的要求,并且申请工作许可。如果你满足以下几点要求,你的配偶可以申请开放式的工作许可:
  
  (1)您已经获得了至少6个月的加拿大工作许可;
  
  (2)您的职业在NOC列表中的0,A,B类别中,并且你满足该职业相应的资格要求;
  
  注意:配偶申请开放式工作许可的时候,您工作许可的复印件也要和配偶的申请材料一起递交,包括:来自您雇主的一封信(要写明您的职业是属于NOC列表中0,A,B,或者提供雇主Offer,雇主合同和您近期的工资单),另外您配偶工作许可的有效期会与您的工作许可的到期日一致)
  
  备注3
  
  不符合条件的雇主:
  
  日期
  
  公司名
  
  法定公司名
  
  地址
  
  类型
  
  惩罚措施
  
  November 4, 2014
  
  Noralta Lodge Ltd
  
  Noralta Lodge Ltd
  
  2712 5 St.,
  
  Nisku, AB
  
  T9E 0H1
  
  B
  
  撤销LMIA
  
  December 10, 2014
  
  Parvaz Film Corporation
  
  Parvaz Film Corporation
  
  22365 LougheedHwy,
  
  Maple Ridge, BC
  
  V2X 2T3
  
  B
  
  撤销LMIA
  
  April 6, 2014
  
  The Boathouse Restaurant
  
  The Boathouse Restaurant
  
  16 Oriole Rd,
  
  Fenelon Falls, ON
  
  K0M 1N0
  
  B
  
  撤销LMIA
  
  July 3, 2014
  
  JGH Enterprises Ltd.,
  
  dba Weyburn
  
  Travelodge
  
  JGH Enterprises Ltd
  
  53 Government Road,
  
  Weyburn SK,
  
  K4H 2A2
  
  B
  
  撤销LMIA
  
  类型B是指雇主提交LIMA评估时提供了虚假的、误导的或者不准确的信息。

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